Этот вопрос был рассмотрен 12 сентября на заседании комитета по законодательству Самарской губернской думы. Старший прокурор отдела по надзору за исполнением налогового законодательства прокуратуры Самарской области Наталья Ремез предложила внести дополнительную статью в УК РФ. Согласно этой статье, неоднократная выплата дополнительного вознаграждения работникам, не отраженная в документах, совершенная собственником, руководителем или управляющим организации, индивидуальным предпринимателем наказывается штрафом, арестом, либо — лишением свободы. Инициатива обусловлена борьбой прокуратуры с выплатой «серой» заработной платы. По мнению прокуратуры, выплата зарплаты таким способом не только сокращает налоговые поступления в бюджетную систему России, но и существенно нарушает права граждан, так как чем меньше размер официальной «получки», тем меньше в дальнейшем будет пенсия работника. Как один из доводов Наталья Ремез привела информацию управления ФНС России по Самарской области. Только в мае этого года налоговые органы области провели 25 выездных проверок по вопросу выявления и пресечения выплаты «теневой части заработной платы», в том числе 15 проверок проводились совместно с управлением по налоговым преступлениям областного ГУВД. Общая сумма доначислений единого социального налога с учетом пени и штрафов за первое полугодие 2006 года составила 163,1 тысячи рублей.
Областная прокуратура также проводит определенную работу. В ряде районов созданы межведомственные комиссии. Основной проблемой при проведении работы по выявлению и пресечению выплат «серой» зарплаты является сложность формирования доказательной базы. Информация о выплате зарплаты «в конвертах» зачастую является анонимной, при проверке организации ее работники такую информацию не подтверждают. Привлечь к ответственности за уплату налогов можно, но только если это неуплата в крупном или особо крупном размере. На практике для привлечения лица к уголовной ответственности за неуплату налогов необходимо доказать факт выплаты зарплаты на общую сумму почти в 2 млн рублей, что крайне сложно, поскольку работники подтверждают факты получения зарплаты «в конвертах» лишь в случае разногласий с работодателем.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года