Директора самарских и тольяттинских школ демонстрируют разный уровень достатка

Зарплаты директоров школ Самары и Тольятти в 2021 году отличались в разы, пишет газета «Самарское обозрение».

Читайте также:

В России обяжут школы вести учет числа фактов травли учеников

Выпускники могут выбирать вузы и специальность по баллам ЕГЭ через сервис на «Госуслугах»

В России в новом учебном году введут единые требования к школьным предметам

Больше

Пока в одних учебных заведениях руководители трудились за 20-30 тысяч рублей в месяц, в других ежемесячные зарплаты доходили до 140-150 тысяч рублей.

Логика начислений не всегда очевидна, такие показатели, как престижность, уникальность школы или число учащихся, не всегда конвертируются в высокие заработки менеджеров.

Информацию о среднемесячных зарплатах руководителей самарских и тольяттинских школ, гимназий и лицеев за 2021 год опубликовали на своих сайтах департаменты образования этих муниципалитетов.

В общей сложности это несколько сотен школ, которые до сих пор остаются на муниципальном балансе.
Представленные данные показывают, что средняя зарплата директоров различных школ в 2021 году отличалась в разы.

На одном полюсе – 148 952 рубля у директора Самарского медико-технического лицея (СМТЛ) Аллы Волчковой или 136 822 рубля у директора тольяттинской гимназии №77 Татьяны Усиевич. На другом – 41 200 рублей у директора самарской школы №39 Николая Маслянкина или 33 952 рубля у директора вечерней школы №8 Александра Кикота.

Если говорить об абсолютных рекордах по зарплатам, то он принадлежит как раз Алле Волчковой – никто из ее коллег так близко к отметке в 150 тысяч не приблизился.

За год г-жа Волчкова повысила свою доходность сразу на 53 866 рублей, или на 56,65% — в 2020 году ее средняя зарплата составляла 95 086 рублей. Однако самым высокооплачиваемым управленцем от образования оказалась даже не она, а один из ее заместителей Игорь Минаев с зарплатой в 151 481 рубль в месяц.

Впрочем, такие зарплаты в СМТЛ особо не удивляют – лицей считается одной из самых престижных средних школ Самары.

Собственно, если смотреть по отдельным образовательным организациям, то самые высокие средние зарплаты руководящих лиц показывают в основном те учебные заведения, которые обычно позиционируются в качестве элитных.

Хотя здесь тоже нет четкой закономерности. Да, руководители многих гимназий и лицеев Самары и Тольятти зарабатывает ежемесячно более 100 тысяч рублей, как то директора тольяттинских гимназий №35 Людмила Сураева (124 330 рублей) и №39 Татьяна Терлецкая (121 817 рублей), директор самарского лицея «Престиж» Алексей Атапин (108 810 рублей) или директор гимназии «Перспектива» Татьяна Стародубова (108 405 рублей).

Но все-таки такие показатели, как престижность учебного заведения или его уникальность, не гарантируют высокие заработки их руководителям.

Для сравнения: директор самарской гимназии №2 Сергей Колесников зарабатывал в 2021 году по 74 669 рублей в месяц (а годом ранее и вовсе 53 910 рублей, что сложно назвать приемлемым уровнем дохода для руководителя гимназии) – это одна из самых низких зарплат среди его коллег-«гимназистов».

Татьяна Симонова, директор единственного общеобразовательного учреждения губернии, в котором философия преподается с 1-го по 11-й класс, — лицея философии планетарного гуманизма, получала ежемесячно по 57 181 рублю, а директор единственной в регионе Вальдорфской школы Ольга Брысякина – и вовсе 42 633 рубля.

Годом ранее г-жа Брысякина зарабатывала и того меньше – 32 325 рублей.

Если же сравнивать по муниципалитетам, то в школах Тольятти зарплаты руководителей даже выше.

Например, отметку в 130 тысяч рублей в Автограде преодолели четыре директора, из них один возглавляет гимназию, еще два – лицеи, тогда как в Самаре таковых оказалось только двое. От 120 до 130 тысяч рублей в Тольятти получают шесть директоров школ, в Самаре – всего двое.

При этом в Тольятти нет ни одной школы, где бы директор выполнял свою работу меньше чем за 50 тысяч рублей в месяц. Там самая низкая зарплата – 54 021 рубль – у директора школы №43 Ирины Сергеевой.

В Самаре же планка в 50 тысяч не покорилась сразу семи руководителям средней школы. В самарских учебных учреждениях также заметны слишком сильные различия между зарплатами руководителей и их подчиненных.

К примеру, есть такие зарплаты, как 17 177 рублей (у замдиректора по организации питания школы №68 Натальи Петровой), 12 094 рублей (у заместителя директора школы №162 им. Ю.А. Гагарина Ольги Захаровой), 9909 рублей (у замдиректора по воспитательной работе школы №28 Натальи Апашкиной), и даже меньше.

Тогда как директора этих школ получали ежемесячно в несколько раз больше.

Заработная плата директора школы складывается из должностного оклада и дополнительных компенсационных и стимулирующих выплат, которые могут варьироваться.

Порядок расчета жестко регулируется постановлением правительства Самарской области и напрямую зависит от средней заработной платы учителей.

Для расчета берется средняя зарплата учителя, потом выводятся коэффициенты, которые зависят от масштаба школы и результативности работы руководителя.

Чем больше школа, тем выше средняя заработная плата учителей – тем выше заработная плата директоров.

— Кирилл Биджанов