Самарский филиал «АльфаСтрахование» работает на рынке двадцать пять лет. Вместо погони за валовыми сборами здесь сделали ставку на качество сервиса и реальную помощь.
В 2026 году Самарскому филиалу «АльфаСтрахование» исполняется 25 лет. За это время региональное подразделение прошло путь от старта в нестабильных экономических условиях до одного из лидеров рынка по качеству клиентского сервиса, сделав ставку на доверие и технологии.

На старте
Свою историю в Самаре филиал начал в 2001 году. Экономическая ситуация в стране оставалась сложной, и запуск нового страхового направления требовал не только финансовой дисциплины, но и умения выстраивать долгосрочные отношения с первых дней.
По словам директора Самарского филиала Светланы Погореловой, ключевым этапом стало не просто открытие офиса, а переход к активным продажам в корпоративном сегменте. Именно сотрудничество с крупнейшими промышленными предприятиями региона заложило фундамент репутации компании. Работа с гигантами самарской индустрии требовала высокой экспертизы в оценке сложных рисков — от оборудования до гражданской ответственности.
Второй важной вехой стало внедрение цифровых сервисов и удаленного урегулирования страховых событий. Филиал оказался в числе первых в Самаре, кто начал активно предлагать клиентам удобные онлайн-инструменты вместо бумажной волокиты. Это изменило восприятие страхования: из бюрократической формальности оно превратилось в понятный сервис, доступный через смартфон.
Каждый крупный страховой случай с выплатами в сотни миллионов рублей становился точкой роста доверия. Скорость и полнота выплат после аварий, пожаров или природных катаклизмов доказывали, что страхование работает не на словах.
Инвестиции в репутацию
Среди множества профессиональных наград, полученных филиалом, особое место занимает внутренняя премия «Лучший филиал по уровню клиентского сервиса». Ее ценность — в методике оценки: в основе лежит показатель NPS (Net Promoter Score)*, то есть то, что клиенты реально говорят о компании своим партнерам.
Светлана Погорелова отмечает: «Именно эта награда стала для нас индикатором здоровья коллектива и правильности стратегии. Она показывает, что мы выстроили бесшовный клиентский путь — от первого обращения до урегулирования убытка. Эта победа сложилась из тысяч отзывов жителей Самары и области, а значит, она самая честная и неформальная».
Как уже упоминалось выше, исторически филиал сложился как надежный партнер предприятий, определяющих лицо самарской экономики.
В портфеле — многолетние контракты с гигантами ракетно-космической отрасли, химической промышленности и нефтегазового комплекса. Это высокотехнологичная сфера, где ошибка в оценке рисков может стоить миллиарды. Кроме того, филиал активно развивал связи с агропромышленным сектором: страхование урожая и сельхозтехники — элемент продовольственной стабильности.
Сегодня работа с крупным бизнесом перешла в модель риск-инжиниринга. Инженеры выезжают на предприятия до заключения контракта, анализируют узкие места и дают рекомендации по снижению аварийности.
Взаимная выгода подобной практики очевидна. Бизнес получает более безопасное производство, а страховщик — предсказуемый риск.

Осознанная защита
Глава филиала в беседе с «ДЕЛОМ» отмечает, что за 25 лет интенсивной работы сформировался устойчивый коллектив, сочетающий опыт ветеранов рынка и энергию новых поколений.
Успех филиала — это ежедневная работа специалистов по урегулированию убытков, андеррайтеров, инженеров и IT-специалистов. Именно они превращают обещания в реальные деньги на счетах клиента после ДТП, пожара или болезни.
Социальная роль филиала не ограничивается выплатами. Само присутствие надежного страховщика в регионе меняет экономическое поведение. Люди и компании начинают спокойнее планировать долгосрочные проекты, брать ипотеку, запускать новые линии, зная, что непредвиденные риски застрахованы.
Стоит отметить, что российский страховой рынок за последние десятилетия прошел колоссальный путь. Ключевой сдвиг — переход от формальных, навязанных сверху соглашений к осознанной потребности клиента в защите. Люди и бизнес перестали воспринимать страховку как налог и начали видеть в ней инструмент управления рисками.
Филиал участвовал в тестировании и запуске федеральных продуктов в качестве пилотного региона. Самарцы оказались готовы к онлайн-урегулированию и автоматизированным выплатам не меньше москвичей. Скорость урегулирования стала новым стандартом конкуренции.
При этом на фоне роста роли искусственного интеллекта страхование остается «человечной» отраслью. В сложной ситуации с клиентом взаимодействует реальный сотрудник, а не чат-бот, что делает работу со страховой компанией более понятной широкому кругу клиентов.
Это особенно важно на фоне того, что в Самарской области остается недооцененным страхование имущества физических лиц, а для большинства семей это главный актив.
На будущее
В ближайшей перспективе, по мнению руководства филиала, наиболее перспективны три ниши. Во-первых, страхование киберрисков для бизнеса: цифровизация несет угрозы утечек и атак. Во-вторых, продукты благосостояния — страхование от критических заболеваний, которое превратилось в программу медицинской помощи. В-третьих, сервисные страховые продукты, где клиент получает не только деньги, но и консультации, помощь в восстановлении имущества, медицинский патронаж.
«Мы видим рост сборов не как самоцель, а как следствие правильной работы с клиентами. Наша амбиция — перейти в формат lifestyle-страхования, когда через единое приложение клиент управляет защитой здоровья, имущества и путешествий», — подчеркивает Светлана Погорелова.
Символ устойчивости
Светлана Погорелова, директор Самарского филиала «АльфаСтрахование»
Для директора филиала юбилейная дата имеет не только профессиональное, но и личное измерение. Компания росла, а вместе с ней росли люди: создавали семьи, рожали детей, решали обычные человеческие проблемы.
В ежедневной суете редко находится время оглянуться назад, юбилей — повод не для пафосных отчетов, а для неформальной встречи с командой.
Лучший формат — выехать на природу, на волжские просторы. Волга — символ устойчивости: она текла и 25 лет назад, течет сейчас и будет течь дальше. Это дает чувство уверенности в завтрашнем дне.
Именно в этом — суть успеха филиала: он строился не на краткосрочной сверхприбыли, а на терпеливом создании системы, которой люди доверяют десятилетиями.











