Эволюция побед

«Я считаю обоснованным вернуть основные положения о роли человека труда в основной закон, Конституцию. Это будет отражать роль труда в нашем обществе. Само понятие сейчас наполняется другим содержанием, но в основе процветания любого государства в центре стоит человек труда», — так еще четыре года назад президент России Владимир Путин выделил особую значимость для страны деятельности всех, кто помогает Родине достичь самых высоких целей в своем развитии.

Не случайно поэтому, наверное, спустя многие годы после отказа от советских символов трудовых побед в новой России стали возрождаться государственные награды для высших достижений в трудовой доблести. В 2021 году в России был издан Указ президента России об учреждении Почетного знака Российской Федерации «За успехи в труде». А уже в нынешнем году, 1 февраля, президент России Владимир Путин учредил новый орден — «За доблестный труд».

Новая награда была с воодушевлением встречена обществом, трудовыми коллективами. «Указом президента от 1 февраля заслуги человека труда государство отметило особым образом, сделало их почетными, — говорит «ДЕЛУ» президент Союза работодателей Самарской области, гендиректор «Авиакора» Алексей Гусев. — В советскую эпоху трудовые подвиги отмечались, например, орденом Трудового Красного Знамени, орденом Трудовой Славы. Эпоха сменилась, а на замену ничего предложено не было. Орден «За доблестный труд» призван отметить заслуги в труде».

Теперь высокой награды удостоят граждан России за заслуги в трудовой деятельности, развитие экономического и оборонного потенциала нашей страны, «за высокопроизводительный труд на предприятиях, в организациях и учреждениях, способствующих повышению конкурентоспособности отраслей российской экономики…», как говорится в указе.

Что значат эти награды для людей труда?

Через поколения

«Государственные награды предприятия — это гордость многих поколений заводчан, для нас имеет огромное значение признание труда поколений предшественников на государственном уровне», — рассказывают «ДЕЛУ» на одном из флагманов ВПК, работающих в Самарской области, ПАО «ОДК-Кузнецов». Неудивительно потому, что и сегодня изображения советских орденов украшают фасады предприятий компании, и даже используются на бланках официальных писем.

Система государственных трудовых наград неразрывно связана с историей самой России. Первые награды за труд появились после окончания Гражданской войны, когда главной задачей государства стало создание мощной промышленной и сельскохозяйственной индустрии развивающегося молодого государства.

Выдающиеся успехи в труде поощрялись орденами Октябрьской Революции, Трудового Красного Знамени, «Знак Почета», Трудовой Славы, медалями «За трудовую доблесть» и «За трудовое отличие» и высшей наградой — орденом Ленина.

Необходимо признать, что, несмотря на скепсис по отношению к символам советской пропаганды, ответственность за судьбу Родины в подавляющем большинстве случаев, когда прославлялся трудовой героизм людей, была не просто словом в газетной передовице или красивой картинкой на экране.

Трудовые подвиги десятков тысяч людей, строивших часто в неимоверно сложных условиях новые заводы, фабрики, гидроэлектростанции, поднимавших урожай на полях, стоили многих жизней, которые беззаветно отдавали люди за свою страну.

Оглядываясь спустя десятилетия на все, что было создано великой страной, надо ли спорить о том, что героический труд в СССР был не придуманной государственной идеологией, а действительно прославленной поколениями советских людей национальной идеей?

Наградной вакуум

«В 90-е годы вместе с распадом СССР рухнули и советские идеалы. Лучшим поощрением за труд стали деньги», — напоминает в беседе с «ДЕЛОМ» историк и политик, депутат Госдумы Михаил Матвеев.

Вместе с советским государством рухнула и сложная, многоступенчатая наградная система Советского Союза. Награды для предприятий ушли в прошлое вместе с социалистическими соревнованиями. Трудовые награды, за которые с энтузиазмом боролись многотысячные коллективы, оказались на диком, стихийно растущем рынке нового государства.

Как подчеркивает президент Союза «Торгово-промышленная палата Самарской области» Валерий Фомичев, это связано с доминированием в обществе материальных стимулов. «Те предприятия, которые вписались в рынок, стали зарабатывать, и это было для руководителей и коллективов главным, основным. Но отмечу — в презентационных материалах крупных предприятий (и даже в заглавии газеты «Комсомольская правда») с гордостью размещались старые советские ордена. То есть необходимость в сопричастности к великим свершениям своей страны никуда не делась, запрос на это в обществе остался», — говорит «ДЕЛУ» Валерий Фомичев.

По мнению депутата Госдумы РФ, председателя думского комитета по промышленности и торговле Владимира Гутенева, чтобы понять, почему взамен развитой наградной системы СССР не родилась новая форма государственного поощрения труда, надо вспомнить, какими были 90-е годы для наших заводов и фабрик. «Период после распада СССР характеризовался шоковой терапией, непродуманной приватизацией и отсутствием осознанной промышленной политики», — напоминает Гутенев.

Руководство страны решало сиюминутные экономические задачи. «После открытия торговых границ к нам стремительно потекли товары со всего мира. Отечественная промышленность осталась один на один с сильными зарубежными производителями. Была запущена цепная реакция банкротства предприятий и перепрофилирования многих из них «новыми хозяевами» в непроизводственную сферу. Конечно, в таких условиях вопрос формирования новой системы наград трудовых коллективов не возникал», — отмечает глава комитета по промышленности и торговле Госдумы РФ.

Как констатирует в своей работе «Ордена Российской Федерации. История создания и учреждения» кандидат исторических наук Алексей Гончаров, в начале 90-х в России образовался наградной вакуум. Знаки отличия СССР уже были упразднены, а ордена и медали Российской Федерации еще не созданы.

Однако, как уже говорилось выше, заслуженные люди в стране остались и им нужны были их заслуженные награды. В 1992 году Верховный Совет РФ заложил основу новой наградной системы России. Гончаров упоминает, что с 1992 по 1994 год государство поощряло своих героев модифицированными наградами Советского Союза, в описание которых были внесены изменения. По сути, вручались советские награды, которым присваивались новые внешние символы — на знакомых медалях появился двуглавый орел.

Продолжали вручать ордена Дружбы народов, «За личное мужество», а 2 марта 1994 года была учреждена первая российская награда, которую можно было получить за особые достижения в труде — орден «За заслуги перед Отечеством».

Первым кавалером этого ордена стал дважды Герой Социалистического Труда Михаил Калашников. Легендарного конструктора автоматического оружия удостоили ордена II степени. Орден «За заслуги перед Отечеством» высшей I степени получили: президент Франции Жак Ширак, президент РФ Борис Ельцин и спикер Совета Федерации РФ Егор Строев.

Награды для трудовых коллективов предприятий тем не менее так и не были воссозданы. «Вручать за труд государственные награды предприятиям в условиях новых принципов построения экономики было невозможно, хотя бы потому, что государственных предприятий тогда практически не осталось, — поясняет кандидат исторических наук Михаил Матвеев. — Наградой для владельца хорошо работающего частного предприятия стала его прибыль, а для трудового коллектива — высокие заработки и премиальные выплаты. Однако свои знаки отличия продолжали вручать различные ведомства».

Награждение достойных

Как высшая государственная награда за труд — орден Ленина — находила своих кавалеров

Высшим достижением для трудового коллектива, признанием его сверхзаслуг перед государством было награждение того или иного предприятия орденом Ленина», — рассказывает «ДЕЛУ» начальник отдела использования архивных документов Самарского областного государственного архива социально-политической истории, кандидат исторических наук Евгений Малинкин.

Этим орденом с 1930 по 1991 год наградили более 430 тысяч советских тружеников и трудовых коллективов.

Как отмечает Евгений Малинкин, орден Ленина приносил своим кавалерам не только чувство гордости, но и весьма ощутимые привилегии. «Предприятия-орденоносцы получали в распоряжение более крупные фонды, выполняли более масштабные государственные задания и задачи, их руководители становились более авторитетными в процессах выстраивания горизонтальных и вертикальных связей, а рядовые сотрудники чаще получали личные поощрения», — говорит историк.

Решение о награждении того или иного предприятия орденом Ленина принималось на самом высоком уровне по представлению Совета Министров СССР, министерств, государственных комитетов и ведомств СССР, общественных организаций в лице их общесоюзных органов, республиканских, краевых, областных партийных органов.

Далеко не все представления удовлетворялись. Так, в архивах сохранились проекты указов Президиума Верховного Совета СССР от 1966 года о награждении орденом Ленина Завода имени Масленникова и Новокуйбышевского нефтехимического комбината. В результате ЗИМ высокую награду так и не получил, а комбинат (сейчас Новокуйбышевский НПЗ) стал кавалером ордена Ленина. Почему?

«Представление предприятий к государственным наградам было в Советском Союзе, можно сказать, инструментом внутренней дипломатии», — рассказывает «ДЕЛУ» Евгений Малинкин. Историк отмечает, что иногда высшее партийное руководство исходило из того, что нужно продемонстрировать уважение труженикам того или иного региона, поощрить тот или иной регион, ведомство в лице подконтрольных ему предприятий и учреждений.

Неслучайным образом выбирались предприятия тех или иных отраслей. На это влияли как экономические процессы, так и лоббистские возможности руководства области, представителей ВПК, агрокомплекса, нефтехимии, металлургии и других отраслей. Кроме того, в высшие органы советского руководства попадали функционеры из областных и республиканских партийных и советских организаций, разных отраслей народного хозяйства, каждый из которых продолжал «продвигать своих».

«Попав в высшие органы власти, бывшие главы регионов зачастую продолжали хлопотать за «свои» предприятия. Многое зависело и от того, кто стоит во главе республики, края или области на момент представления к наградам. Так, высоким, как бы сейчас сказали, лоббистским ресурсом отличался Герой Социалистического Труда, первый секретарь Куйбышевского обкома КПСС Владимир Павлович Орлов», — рассказывает Малинкин.

Владимир Орлов с 1967 года руководил областью, а в 1979 году уехал в Москву, где сначала стал первым заместителем председателя Совета Министров РСФСР, а затем и председателем президиума Верховного Совета РСФСР. За время его работы в регионе (начиная с 1965 года, когда он занимал должность председателя Куйбышевского облисполкома) куйбышевские предприятия получили 14 государственных наград. Восемь из которых — ордена Ленина. Все они были, без сомнения, заслужены самоотверженным трудом куйбышевских коллективов.

Запрос общества

После преодоления череды экономических, политических кризисов и завершения этапа накопления капитала в российских регионах стали формироваться финансово-промышленные группы, лидеры которых не только владели ключевыми местными предприятиями, но и в той или иной степени принимали участие в политической жизни, выстраивали взаимодействие с региональными властями.

Настала эпоха почетных званий, несуществующих ученых степеней и общественных наград.

В России образца конца 90-х — начала 2000-х годов существовало около двух десятков общественных организаций, каждая из которых являлась учредителем около десятка наград, как правило, сомнительной ценности. Кроме того, собственные награды героям своего времени вручали казачьи войска, научные общества, творческие объединения и благотворительные фонды.

Так, фонд «Национальная слава Отечества» вручал медаль «За самоотверженный труд» руководителям организаций и предприятий, которые оказывали благотворительную поддержку здравоохранению, культуре, спорту или духовной сфере в масштабах района или города. В наградном фонде этой организации орденские знаки «Рубиновый крест Славы», «Звезда Славы Отечества» и «Священная держава».

В 2004 году для «поощрения добросовестного труда рабочих и служащих всех сфер деятельности» был создан «Меж­отраслевой объединенный комитет по наградам», учредивший 25 орденов и медалей: орден «Гражданская доблесть», медаль «От понимания к единению», медаль «За Усердие», медаль лауреата «Личность Петербурга», орден Признания и многие другие.

Различные наградные комитеты отличались особой изобретательностью в процессе поощрения достойнейших из достойных. Так, общественная благотворительная организация «Наградной Народный Комитет» вручала медаль ордена «За Веру, Царя и Отечество».

А Совет по общественным наградам Политического консультативного центра вручал орден «За истинную веру» и еще 12 орденов и медалей, среди которых особые трудовые заслуги подчеркивали медаль «Опыт, достижение, признание» и звание «Профессионал Российской Федерации».

Общественным наградам зачастую присваивали имена выдающихся деятелей прошлого и даже святых. В России ежегодно появлялись новые кавалеры орденов Константина Великого, Святого Праведного Иоанна Кронштадтского, Архангела Михаила, Петра Столыпина, медали Михаила Ломоносова.

Трудовые заслуги

Громкие названия общественных наград привлекали внимание, но в условиях отсутствия государственного признания не особенно глубоко затрагивали людей труда и трудовые коллективы. Над поиском нематериального поощрения стремления к ударному труду задумались власти регионов, руководители госкомпаний и владельцы предприятий — отраслевых гигантов.

Так, в 2001 году Самарская губернская дума приняла закон «О наградах в Самарской области», который не раз дополнялся позже. С 2004 года труженикам региона вручается Почетный знак Губернатора Самарской области «За труд во благо земли Самарской», в 2013 был учрежден Почетный знак Трудовой Славы.

В 2013-2016 годах в Самарской области появилось четыре десятка почетных званий, отличающих выдающихся представителей самых разных отраслей народного хозяйства — от заслуженного учителя, архитектора или врача Самарской области до звания «Заслуженный работник авиационно-космического комплекса Самарской области».

В 2023 году по инициативе губернатора были учреждены три новые награды: почетные знаки Нестора Постникова (им награждают за значительный вклад в организацию оказания медпомощи населению Самарской области) и Николая Семенова (вручается ученым за значительные достижения в научно-исследовательской деятельности), а также медаль Дмитрия Устинова, которая вручается за личное мужество и отвагу, проявленные при защите Отечества, укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности, а также гражданам, внесшим значительный вклад в развитие промышленности Самарской области.

Все более растущий на фоне борьбы за конкурентоспособность и независимость от иностранных партнеров отраслей российской экономики уровень значимости трудовых достижений отдельных работников и целых коллективов предприятий и сегодня подчеркивают отраслевые и ведомственные награды, всероссийские конкурсы профессионального мастерства, корпоративные программы поощрения рационализаторства и повышения квалификации работников.

Ежегодно федеральные российские ведомства отмечают самарских сельских тружеников, работников ЖКХ, строителей, нефтяников, газовиков, химиков, врачей, учителей и ученых.

Промышленные гиганты — АвтоВАЗ, ТОАЗ, «КуйбышевАзот», предприятия «Роснефти» — развивают собственные программы поощрения инициативного, добросовестного труда своих сотрудников. Содействуют тому, чтобы трудовые достижения коллективов самарских предприятий не остались незамеченными региональными министерствами и ведомствами.

В 2021 году в ответ на обращения в администрацию президента Российской Федерации руководителей федеральных ведомств, производственных организаций и учебных заведений с просьбой о восстановлении упраздненного в 1989 году института награждения трудовых коллективов государственными наградами было принято решение о возобновлении Почетного знака «За успехи в труде».

Образ Ленина

Как менялся знак высшей награды трудовых коллективов в СССР — ордена Ленина

Знак ордена Ленина с момента появления в 1930 году и до последнего награждения по указу, подписанному Михаилом Горбачевым в декабре 1991 года, пять раз менял свой внешний вид, становясь все более дорогостоящим.

Первый знак ордена, образца 1930 года, представлял собой круглый медальон из серебра 925-й пробы с барельефом Владимира Ленина в центре и индустриальным пейзажем с изображением трактора на первом плане, под барельефом. Медальон обрамлял венок из колосьев пшеницы, вверху располагались позолоченные серп и молот, внизу — надпись «СССР».

Второй тип, образца 1934 года, утратил изображение трактора, индустриальный пейзаж и надпись «СССР». Слева на колосьях появилась пятиконечная звезда, внизу — серп и молот, в верхней части венка — развернутое красное знамя с надписью «ЛЕНИН». В этом варианте серебряным был только барельеф Ленина, сам орден изготавливался из золота 650-й пробы.

Спустя два года барельеф Ленина был выполнен уже из платины, а медальон из золота 950-й пробы. Медальон покрывали серо-голубой эмалью. До начала 40-х годов знак ордена крепили к одежде при помощи винта.

В 1943 году знак ордена стал подвесным на пятиугольной колодке, а с начала 50-х годов он приобрел более овальную форму. Орден носили на левой стороне груди и располагали перед всеми другими орденами.

Почетный знак

«Необходимость такой награды назрела. Министерствам и ведомствам требовалось поощрять лучшие предприятия, — поясняет Валерий Фомичев. — И это совсем не только и не столько советский подход. Согласно международной практике кадрового менеджмента, сотрудники ценят, когда их старания видят и отмечают. Для HR-специалиста корпоративная награда — инструмент для мотивации, а для сотрудника — воплощение признания со стороны компании. Все это работает и для целых коллективов».

Среди предпосылок учреждения в 2021 году Почетного знака «За успехи в труде» были и совершенно объективные. Президентом России Владимиром Путиным были поставлены в 2018 году и уточнены в 2020-м масштабные амбициозные национальные цели и стратегические задачи развития Российской Федерации на период до 2030 года. Стали появляться точки значительного роста в различных промышленных отраслях. В рамках перевооружения Российской армии, в том числе уникальными новейшими видами оружия, эффективно работали наши предприятия ОПК.

Как рассказывает «ДЕЛУ» Владимир Гутенев, Союз машиностроителей России выступил с предложением о необходимости поощрения тружеников. «Глава государства поддержал пожелание промышленного сообщества и подписал соответствующий указ в августе 2021 года. Первым получил орден коллектив главного танкового конвейера страны Научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» имени Дзержинского во главе с членом Бюро Союза Александром Потаповым», — напоминает Гутенев.

В Самарской области министерства и ведомства также готовы использовать федеральные инструменты поощрения тружеников региона и не только в оборонной отрасли. «В настоящее время министерство рассматривает возможность представления к поощрению Почетным знаком Российской Федерации ряда предприятий агропромышленного комплекса, добившихся высоких результатов в области сельскохозяйственного производства», — заявили «ДЕЛУ» в минсельхозе Самарской области.

Несомненно, достойны самых высоких наград и самарские энергетики, благодаря которым бесперебойно работают сотни региональных предприятий, обеспечивая устойчивость экономики и снабжение нашей армии, и химики, и работники автомобильной промышленности, которые феноменальными темпами локализуют производство.

«Для нас очень важен созидательный труд каждого, который обеспечивает развитие и процветание региона. Это труд людей, которые строят новые школы, больницы, дома и дороги, повышают транспортную доступность и развивают цифровую среду. Стоят на страже экономической и продовольственной безопасности региона. Воспитывают подрастающее поколение, создают условия для реализации способностей и талантов каждого человека», — подчеркивал глава региона Дмитрий Азаров, обращаясь к трудовым коллективам Самарской области.

Знаки новых побед

Владимир Гутенев рассказал «ДЕЛУ», что запрос трудовых коллективов на государственное признание результатов их труда был невероятно высок. В адрес Союза машиностроителей России поступали многочисленные обращения от руководителей предприятий различных отраслей промышленности о необходимости установления государственной награды работникам и коллективам за большие трудовые заслуги, направленные на укрепление обороноспособности и формирование технологического суверенитета.

«После обсуждения этого вопроса на заседании Бюро Союза было принято единогласное решение о важности учреждения ордена, который бы выступил значимым инструментом в решении вопроса кадрового дефицита в части повышения престижа инженерно-технических профессий», — рассказывает «ДЕЛУ» депутат Гутенев, добавляя, что по итогам заседания в январе 2022 года президенту России было направлено предложение отраслевого сообщества.

«Владимир Владимирович счел нашу просьбу своевременной. Считаю, что решение об учреждении этой награды в условиях масштабных внешних вызовов имеет важное значение для развития промышленности, реализации мегапроектов технологического суверенитета и укреп­ления обороноспособности нашей страны», — говорит Гутенев.

Учрежденный 1 февраля новый орден «За доблестный труд» — награда, которую будут вручать труженикам, укрепляющим и развивающим экономический и оборонный потенциал России.
«Самарский регион — это индустриальный, промышленный центр с десятками крупных предприятий, которые вкладывают в укрепление и процветание России свой огромный потенциал. Ну а главный актив каждого предприятия — люди. Я уверен, что здесь у нас имеется много работников, труд которых достоин этого ордена», — убежден Алексей Гусев.

Валерий Фомичев в беседе с «ДЕЛОМ» процитировал поэта-фронтовика Алексея Недогонова: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд». «Сегодня, когда на рубежах нашей Родины вновь идут бои, когда в тылу оборонные предприятия работают в три смены, поставляя армии необходимую технику и боеприпасы, эти слова звучат особо пронзительно и точно. Людей необходимо поддержать не только рублем, нужно особо отметить их за самоотверженный труд. И, вы знаете, я считаю, знака «За успехи в труде» тут недостаточно. Многие наши предприятия сегодня заслужили орден!» — считает Фомичев.

По мнению Михаила Матвеева, появление ордена «За доблестный труд» можно считать иллюстрацией формирования новой государственной идеологии, в которой труд на благо Родины вновь занимает одну из ключевых позиций. Чувство долга и ответственности вновь становится стимулом, который в свою очередь может привести к новому витку эволюции системы государственных наград.

Чувство ответственности за судьбу Родины, которая сейчас отстаивает свой суверенитет и безопасность, заставляет людей самых разных мирных профессий помогать Российской армии. В феврале 2024 года вступили в силу поправки в «Закон о наградах Самарской области», учреждающие почетный знак Губернатора Самарской области «За содействие Вооруженным Силам Российской Федерации» I, II и III степеней.

Им будут отмечать тех, кто оказывает помощь в обеспечении деятельности армии России, кто обеспечивает материальными средствами участников специальной военной операции и оказывает гуманитарную помощь военнослужащим.

Наградная система России, как и раньше, меняется вместе с изменениями в истории нашего государства. Сегодня снова актуален призыв тружеников Великой Отечественной — «Все для фронта! Все для Победы!».

Глава нашего государства благодарит тружеников тыла, высоко оценивая их трудовой подвиг. «На производствах трудятся в три смены — столько, сколько нужно фронту. Вся экономика, а это индустриальная, технологическая основа нашей победы, проявила гибкость и устойчивость. Хочу поблагодарить сейчас предпринимателей, инженеров, рабочих, сельских тружеников за ответственную, напряженную работу в интересах России», — заявил недавно Владимир Путин.

«Подлинная, настоящая элита — это все, кто служит России, труженики и воины, надежные, проверенные, делом доказавшие свою преданность России, достойные люди», — подчеркнул президент России в своем послании 29 февраля 2024 года.

Страна героев

Что заставило молодую страну Советов в первоочередном порядке разработать систему нематериального поощрения коллективного труда

В период после завершения Гражданской войны перед руководством страны стояла трудноразрешимая амбициозная задача — в кратчайшие сроки вывести СССР в число самых развитых индустриальных держав. «Одной материальной заинтересованностью этого сложно было бы добиться. Появилась острая необходимость в развитии нематериальных стимулов для повышения производительности на промышленных предприятиях», — говорит «ДЕЛУ» депутат Госдумы РФ Владимир Гутенев.

С этими процессами депутат связывает тот факт, что практически с первых дней своего существования в Советском Союзе начала формироваться наградная система не только отдельных работников, но и целых коллективов.

Одним из первых в СССР в 1928 году был учрежден орден Трудового Красного Знамени. Награждение им производилось за большие достижения в развитии промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и других отраслей. Орден Трудового Красного Знамени за №1 был вручен коллективу Путиловского завода в Ленинграде.

Выдающиеся успехи трудовых коллективов поощрялись орденами Октябрьской Революции, «Знак Почета», Красного Знамени, Красной Звезды и высшей наградой — орденом Ленина.

Этот орден был учрежден 6 апреля 1930 года. Тогда советский народ развернул гигантскую созидательную работу. Как говорится в статуте ордена Ленина (более поздней редакции, утвержденной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 марта 1980 года), орден вручался за исключительные достижения и успехи в области экономического, научно-технического и социально-культурного развития советского общества, в повышении эффективности и качества работы, за выдающиеся заслуги в укреплении могущества Советского государства.

Интересно, что первым трудовым коллективом, получившим орден Ленина, стал коллектив газеты «Комсомольская правда». Издание наградили 23 мая 1930 года за активное содействие в усилении темпов социалистического строительства, в развитии социалистического соревнования.

За время существования Советского Союза орденами и медалями были награждены тысячи заводов. Рекорд среди них поставил «Уралмаш», получивший 11 наград.

Президент Союза «Торгово-промышленная палата Самарской области» Валерий Фомичев убежден, что все эти награды стимулировали трудовые коллективы не просто к повышению производительности труда, но и к проявлениям трудового героизма.

«И, вы знаете, это работало! Я прошел большой путь от слесаря до заместителя гендиректора и арбитражного управляющего на Самарском металлургическом заводе, и наше предприятие было дважды удостоено высших государственных наград, — вспоминает Фомичев. — В 1966 году завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени за заслуги в создании и производстве новых видов техники. А в 1985 году — орденом Октябрьской Революции. И для коллектива эти награды были важным отличием со стороны государства, знаком признательности за труд».

— Марина Ярцева