Широко анонсированный губернатором Вячеславом Федорищевым конкурс на должность руководителя департамента кадровой политики и госуправления в правительстве Самарской области, похоже, закончился ничем, а этот пост в итоге заняла сотрудница этого же структурного подразделения губернаторской администрации Анна Канюкаева.
Причем произошло это без шума и пыли, почти буднично.
В начале января 2025 года Вячеслав Федорищев объявил о запуске процесса трансформации региональной и муниципальной государственной службы.
«Она должна стать легче, точнее, квалифицированнее. Вобрать в себя лучшие практики кадрового развития, софт и хард скиллз, эмпатии, клиентоцентричности. При этом мы должны повысить престиж и восприятие муниципальной и региональной службы», — написал губернатор в своем телеграм-канале. В этой связи он объявил конкурс на должность главного по кадрам в самарском «Белом доме», то есть руководителя департамента кадровой политики и государственного управления в структуре администрации губернатора, при том что на этом посту тогда еще значился Денис Березовский.
Департаментом кадровой политики Березовский руководил с весны 2024 года, сменив на этом посту Наталью Баландину. Именно Денис Березовский и его департамент занимались широко анонсированным проектом формирования резерва управленческих кадров под названием «Команда развития Самарской области». По его итогам все этапы конкурсного отбора и заданий прошли 100 человек, которые стали кандидатами на госслужбу. Почему в итоге решено было поменять кадровика, Вячеслав Федорищев не пояснил.
В то же время о результатах кадрового конкурса, объявленного губернатором, ничего не известно: впоследствии никем и нигде не сообщалось ни о количестве соискателей, ни о критериях отбора, ни о победителе состязания. Вместо этого в качестве главной по наградам и кадрам теперь значится Анна Канюкаева. В новой должности она фигурирует в нескольких постановлениях областного правительства, а недавно ее включили в состав совета по профессиональным квалификациям в Самарской области.
Анна Канюкаева прежде и так работала в департаменте кадровой политики, где начинала главным консультантом управления профессионального развития, а затем возглавила управление кадров и государственных наград. Это управление занимается кадровым обеспечением государственной гражданской службы и отвечает за реализацию государственной наградной политики, в том числе готовит документацию, которая касается процедуры присвоения звания «Почетный гражданин Самарской области». До этого Анна Канюкаева успела поработать в департаменте управления делами Министерства юстиции РФ на позиции референта отдела, а затем претендовала на включение в кадровый резерв Минсельхоза России (на должность начальника экспертно-аналитического отдела департамента аппарата министра).
Участвовала ли Анна Канюкаева в объявленном губернатором конкурсе, неизвестно. Также остается неясным, зачем вообще нужно было проводить конкурсные процедуры, если в итоге должность руководителя занял человек «изнутри».
— Кирилл Биджанов
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
