Школьники из Самарской области прошли обучение по программе «Умные удобрения»

Завершилось обучение воспитанников регионального центра «Вега» в рамках двухнедельного курса от ПАО «Тольяттиазот».

Читайте также:

Сбер запустил новый поток обучения для студентов СамГТУ в корпоративном проекте

Сегодня юань продолжит проторговывать 11-11,5 руб.

Сотрудников МВД РФ не из числа полицейских хотят привлекать к работе полиции

Больше

Ребята занимались с преподавателями областных университетов и специалистами предприятия, изучив способы получения удобрений, их модификации, тренды в технологиях и актуальные направления химической промышленности. На итоговой аттестации авторов лучших проектов наградили специальными призами от предприятия.

Как рассказали организаторы, приняв участие в профильной смене, учащиеся не только получили базовые знания в области химических технологий, но и посетили мероприятия культурно-досуговой, оздоровительной направленности. Мастер-классы, экскурсии и тренировки с известными спортсменами стали приятным бонусом к лекциям программы.

Например, каждое утро школьников начиналось с зарядки с чемпионом. Общественный деятель и генеральный директор международной лиги по MMA и К-1, советник по спорту и молодежной политике АО «ОХК «Уралхим» Радмир Габдуллин встретился с воспитанниками центра, чтобы ответить на вопросы о принципах построения карьеры в крупной компании, преимуществах здорового образа жизни, особенностях совмещения активной общественной и спортивной деятельности, о важности дружбы и семейных ценностей.

Цель проекта — сформировать у школьников представление о промышленном производстве с посещением промплощадки и заводской лаборатории, дать им углубленные знания о химических веществах и реакциях.

— «Тольяттиазот» не первый год сотрудничает с Самарским региональным центром по выявлению талантливой молодежи «Вега». Мы начинали с открытых уроков, сейчас проводим полноценное обучение по специально разработанной программе. Старшеклассники смогут расширить свой кругозор, сформировать представление об общих принципах работы химических предприятий и особенностях производства минеральных удобрений. Обучение по программе ТОАЗа заложит основу для безопасного и грамотного обращения с химическими веществами и замотивирует на выбор профессии, связанной с реальным производством. А работа в команде и тренировки с именитыми спортсменами помогут школьникам развить лидерские качества, — сказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТОАЗ» Сергей Гулькин.

Укрепляют партнерство

«Тольяттиазот» заключил договор о сотрудничестве с кадетской школой №55. Подписание соглашения стало частью профориентационной программы, действующей на предприятии на протяжении последних трех лет. Среди партнеров программы ТОАЗа по непрерывному обучению «Школа — ссуз/вуз — предприятие» — Тольяттинский государственный университет, химико-технологический колледж, электротехнический техникум, школы города.

Так, в гимназии №35 и школе №41 несколько лет успешно действуют инженерно-технические классы, где ученики углубленно изучают профильные предметы — химию, физику и математику.

Успешный опыт ТОАЗа по реализации мероприятий, направленных на проведение работы по профессиональной ориентации учащихся и оказанию информационно-технической поддержки учебного процесса, теперь будет ретранслирован и на Комсомольский район Тольятти. В кадетской школе №55 появятся свои профильные классы с естественнонаучным уклоном и необходимое оборудование. По мнению руководства ТОАЗа, сотрудничество школы с «Тольяттиазотом» станет отличным фундаментом для учеников при поступлении в вузы и ссузы по специальностям, связанным с большой химией.

Такое партнерство дает возможность старшеклассникам образовательных учреждений углубленно изучать профильные предметы, знакомиться с востребованными на производстве профессиями, а также продолжать образование в средних специальных и высших учебных заведениях региона по целевому договору с предприятием и гарантированным трудоустройством.
Оснащают оборудованием

В этом году ТОАЗ оказал поддержку школе №80 имени А.С. Мурысева г.о. Тольятти, направив средства на переоснащение химического класса и строительные материалы для ремонта учебного учреждения. СОШ №80 — партнер предприятия: ее выпускники изучают рабочие профессии в химико-технологическом колледже и электротехническом техникуме, а затем трудоустраиваются на завод.

«В рамках сотрудничества несколько лет назад в школе был оборудован класс для углубленного изучения химии, проведены работы по реконструкции центрального входа образовательного учреждения и благоустройству территории. Теперь профильный класс пополнился более современным оборудованием», — пояснили на предприятии.

«Тольяттиазот» также заключил договор о сотрудничестве с лицеем №60, ставшим вторым образовательным учреждением в Комсомольском районе Тольятти, где будет действовать профориентационная программа предприятия и создан инженерно-технический класс.

Также в рамках благотворительной деятельности «Тольяттиазот» обеспечил учебные классы компьютерами и электротехническим оборудованием в Тольяттинском электротехническом техникуме. Студенты этого учебного заведения — электрики, энергетики и электромонтеры — проходят стажировку на промплощадке ТОАЗа, а лучшие из них получают предложения о трудоустройстве.

Оснащение учебных классов специализированным оборудованием становится хорошей материальной базой для проведения практических занятий. В дар от предприятия техникум получил компьютеры, принтеры, вольтметры, амперметры, поверочную установку и другой инвентарь. Техника и измерительные приборы помогут студентам проводить прикладные исследования и более углубленно изучать точные науки.

СЕРГЕЙ ГУЛЬКИН, заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «ТОАЗ»

Мы заинтересованы в кадрах с высоким уровнем компетенций, поэтому ведем популяризацию химического образования уже со школьной скамьи. В рамках реализации программы непрерывного обучения ТОАЗ помогает раскрывать молодые таланты, оказывает содействие в поступлении в высшие учебные заведения и приглашает получить стабильную работу на лидирующем предприятии региона. Планомерная работа ТОАЗа по профессиональной ориентации делает учебный процесс школьников и студентов более увлекательным и готовит достойные кадры для крупнейшего промышленного предприятия региона.

НАТАЛЬЯ ДЕНИСОВА, начальник управления по подбору, оценке и развитию персонала ПАО «ТОАЗ»

«Тольяттиазот» последовательно развивает программу непрерывного обучения. Мы стараемся оперативно откликаться на проекты и предложения руководителей образовательных учреждений и оказывать помощь в повышении качества образовательного процесса, акцентируя внимание на практической направленности занятий. Одно из важных решений, которое каждый человек принимает в своей жизни, это выбор профессии. Благодаря подобным программам на «Тольяттиазот» придут молодые вовлеченные сотрудники, которые сделают осознанный выбор химической отрасли, будут любить свою профессию и будут готовы в ней развиваться.

СЕРГЕЙ СОКОВ, доцент Тольяттинского государственного университета

Профильная смена ТОАЗа «Умные удобрения» была направлена на реализацию творческого потенциала школьников в области проектной деятельности. Ребята в течение всей смены работали над определенными задачами, которые имели практический результат. В частности, один из кейсов посвящен предотвращению появления газогидратов — условно льда внутри трубопроводов и различных цистерн, содержащих органические соединения, газы. Команде надо было подобрать вещества и методы, которые стабилизировали бы реакцию, способствовали образованию нейтрального pH-раствора. Также учащиеся знакомились с теорией по химии, побывали на предприятии. По итогам смены мы выбрали три команды победителей. Особо отметили тех ребят, которые предложили решение на тему удобрений пролонгированного действия, то есть таких удобрений, которые повышают плодородность почвы постепенно.

ИРИНА ЛИПЕНСКАЯ,

директор Самарского регионального центра для одаренных детей «Вега»

Профориентационная программа «Тольяттиазота» многогранна и затрагивает разные возрастные категории. Начиная со школьной скамьи учащиеся получают представление о масштабе и потенциале предприятия, его вкладе в социально-экономическое развитие региона, возможностях стать частью команды промышленного гиганта. И сделав свой выбор профессии уже сейчас, старшеклассники могут позаботиться о своей будущей карьере в химической отрасли.

— Мария Лазарева