Участница борьбы за cредне-поволжский Ростехнадзор переучилась на парикмахера

Кировский районный суд Самары раскрыл подробности увольнения и возвращения в Ростехнадзор Елены Родионовой, чьи жалобы использовались в борьбе за пост главы Средне-Поволжского управления службы.

Читайте также:

Ростехнадзор выявил десятки нарушений в работе самарского подразделения «Россетей Волга»

Из Средне-Поволжского Ростехнадзора ушел еще один зам

Ростехнадзор объявил о нарушениях промбезопасности на Самарском металлургическом заводе

Больше

Из текста судебного решения теперь известно, что чиновница, восстановленная в должности руководителя межрегионального отдела предоставления госуслуг, полгода находилась в отпуске без содержания и семь раз уходила на больничный. Тем не менее ей удалось не только восстановиться на службе, но и получить компенсации в 402 тысячи рублей за вынужденный прогул 126 рабочих дней, 50 тысяч – за моральный вред, 22 тысячи рублей – за услуги представителя.

В отпуск без содержания Елена Родионова ушла накануне возвращения в кресло руководителя Средне-Поволжского управления Ирины Панфиловой, на которую г-жа Родионова неоднократно жаловалась в центральный аппарат службы, о чем ранее писало «Обозрение». По возвращении ей предложили вакантные должности консультанта и специалиста-эксперта. Впрочем, эти предложения потеряли актуальность всего через несколько часов после того как были озвучены. Елене Родионовой зачитали приказ об увольнении в связи с утратой доверия.

Основанием стала поступившая в Ростехнадзор информация, что в отпуске г-жа Родионова трудилась парикмахером, что несовместимо со статусом госслужащей. Кроме того, в ее декларациях за 2021-2022 гг. не были указаны счета в 4 банках. Сама Елена Родионова позже утверждала в суде, что не работала, а только училась на парикмахера, и фото причесок, которые она выкладывала в Инстаграм* (запрещенная в России сеть компании Meta**, признанной экстремистской), – ученические работы, а вовсе не предпринимательская деятельность.

Судя по тексту решения, суд не стал разбираться, работала или училась на самом деле г-жа Родионова, подчеркнув: «Законность увольнения предполагает обязанность работодателя не только установить событие допущенного дисциплинарного (коррупционного) правонарушения и вину служащего, но и соблюсти при применении к нему мер юридической ответственности законодательно установленные требования к процедуре применения таких мер». Грубые нарушения со стороны работодателя были усмотрены в том, что г-жу Родионову в полной мере не проинформировали об основаниях проводимой проверки, не обеспечили возможность ознакомиться с результатами проверки и представить свои возражения. Кроме того, приказ не содержит сведений о проступке, ставшего поводом для увольнения.

По решению суда Елена Родионова была восстановлена в должности начальника межрегионального отдела, который возглавляла до реорганизации управления. Однако спустя два месяца после решения суда ее ФИО так и не появилось на сайте Средне-Поволжского управления, где обычно оперативно обновляются данные о руководителях структурных подразделений. Между тем, Ирина Панфилова, которая дважды восстанавливалась в должности руководителя управления и окончательно покинула службу по собственной воле в конце января этого года, сейчас возглавляет юротдел ООО «РТ – Дирекция технического заказчика», которое входит в ГК «Ростех».

** организация признана экстремистской и запрещена в России

— Людмила Николаева