При этом, по оценкам главы Минтруда Антона Котякова, общий потенциальный объем теневой занятости в стране составляет порядка 5,3 миллиона работников.
«Вопросы, связанные с теневым сектором – с зарплатой в конвертах и с вовлечением в неофициальную занятость, – остаются», – подчеркнул Котяков, комментируя в интервью «Ведомостям» текущую ситуацию.
Министр также обратил внимание на проблему подмены трудовых отношений: режим самозанятых, который формально оформлен у 14 миллионов человек, в ряде случаев используется не по назначению. Он добавил, что «более чем 3 млн человек вообще не осуществляют никакой деятельности, имея статус самозанятых».
Кроме того, иногда работодатели замещают полноценные трудовые договоры гражданско-правовыми, что лишает сотрудников гарантий безопасности и организованного труда со стороны компании.
Однако динамика последних лет вселяет оптимизм. Как сообщил Котяков, за 2025 год межведомственные комиссии в регионах уже превысили целевой показатель, легализовав порядка 1 миллиона человек при плане в 775 тысяч.
Эксперты, опрошенные изданием, считают новую цель реалистичной. Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов отметил, что успех будет зависеть от совместной работы с ФНС по выявлению работодателей, маскирующих наем сотрудников под самозанятость. А партнер АТРЭ Лора Накорякова подтвердила эту оценку: «Текущие общественные и деловые настроения серых занятых характеризуются наличием запроса на легализацию». По ее данным, 42% неофициально работающих планируют в ближайший год полностью или частично вывести доход из тени, причем каждый третий (30%) намерен перейти на полную официальную занятость.
Экономический эффект от такого обеления трудно переоценить. Так как проблема подмены трудовых отношений особенно ощутимо бьет по региональным бюджетам, лишая их поступлений от НДФЛ. Чаще всего теневая занятость, как отметили эксперты, встречается в строительстве и ремонте (30% предприятий), торговле (26%), сфере гостиниц и общепита, а также в грузоперевозках.
С 10 января в России уже действует новый перечень признаков, помогающих выявить нелегальное привлечение самозанятых. Под подозрение, в частности, попадают компании, где среднемесячный доход более 35 самозанятых превышает 35 тысяч рублей, а их взаимодействие с организацией длится свыше трех месяцев. Также поводом для проверки станет работа более чем с 10 самозанятыми, которые ранее были штатными сотрудниками этой же фирмы.










