В России за последние годы кратно увеличилось количество мужчин, которые оформляют отпуск по уходу за ребёнком.
Об этом в беседе с ТАСС сообщила доцент кафедры статистики РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.
По данным Росстата и Социального фонда, доля отцов среди получателей соответствующего пособия подскочила с примерно 2% до 12,5%. Абсолютное же число мужчин в декрете выросло в 6–9 раз в период с 2020 по 2025 год. «Частота получения отцами отпуска по уходу за ребенком возрастает», – подчеркнула эксперт, уточнив, что лидерами по этому показателю стали крупные урбанизированные территории с высокими доходами – Москва, Санкт-Петербург, Тюменская область и Татарстан.
Причём, как отметила Лебединская, «в отпуск выходят отцы с высокой оплатой труда».
Около половины российских отцов готовы уйти в декрет, однако реализовать это намерение удаётся не всем. «По данным Соцфонда, доля отцов составляет 12,5% от всех получателей пособия. Еще 35% отцов хотят, но не могут взять отпуск (молодые, с высоким доходом)», – пояснила доцент. Она добавила, что нынешние оценки остаются приблизительными: для точного мониторинга нужна гармонизация методологии сбора данных между разными ведомствами и регулярная публикация статистики с разбивкой по полу, возрасту и региону.
Сравнивая российскую динамику с международной, Лебединская констатировала некоторое отставание. «Лидерами в поддержке отцов являются Швеция (90 дней отпуска, сохраняется 80% от заработной платы, доля таких отцов уже превышает 30%), Исландия (условия те же, но доля отцов составляет уже 85%), Норвегия (15 недель, 100% сохранение оплаты труда), Германия (2 месяца, 65–67% от зарплаты)», – привела данные эксперт.
Согласно действующим в России правилам, отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет может взять не только мать, но и отец, а также бабушка, дедушка или другой родственник. До полутора лет ребёнка пособие составляет 40% среднего заработка (максимум 83 021 рубль, минимум 10 669 рублей в месяц в 2026 году). С 2024 года выплата сохраняется даже в том случае, если родитель досрочно выходит на работу из декрета.










