Сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место службы не направили – а это считается нарушением антикоррупционного законодательства.
Как сообщает пресс-служба Приволжской транспортной прокуратуры, по материалам надзорного ведомства суд привлек к ответственности должностное лицо за коррупционное правонарушение.
Проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в учреждении здравоохранения проводила Куйбышевская транспортная прокуратура.
«Установлено, что в 2025 году в организацию на работу принят бывший сотрудник Самарской таможни. При этом в нарушение части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и части 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место службы не направлено», — сообщает пресс-служба Приволжской транспортной прокуратуры.
Материалы, собранные прокурорами-транспортниками, были направлены мировому судье судебного участка №7 Октябрьского судебного района города Самары. Судья рассмотрел дело и привлек допустившее нарушение должностное лицо к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Фигуранту назначено наказание в виде штрафа.










