Для улучшения вашего пользовательского опыта мы используем файлы cookie. Узнать больше
Программа софинасирования расходов медицинских организаций на оплату труда медперсонала нормированного страхового запаса (НЗС) Фонда ОМС реализуется в России медленно и отстает от плановых показателей программы.
Об этом сообщают специалисты Счетной платы в отчете об эффективности расходования средств НЗС на оплату труда медработников.
«Запланированные показатели не достигнуты, средства расходуются не в полном объеме. Так, в 2019 году было использовано только 25% от запланированного объема средств НСЗ, в 2020 году — 15% и по итогам первого полугодия текущего года – всего 2,7%», — объяснила заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова.
Напомним, эта программа реализуются Фондом ОМС с 2019 года. Данная мера поддержки направлена на ликвидацию кадрового дефицита в сфере здравоохранения.
Однако, как показывают результаты проверки, реализовать поставленную цель пока не удалось.
Аналитики Счетной палаты отметили, что данные о потребности во врачах и среднего медицинского персонала медицинских организаций формируются на федеральном и региональном уровнях и никак не соотносятся друг с другом. Из-за чего отсутствует реальная картина кадрово дефицита в медучреждениях.
«При распределении средств, предназначенных на оплату труда врачей и среднего медперсонала, Фонд не учитывал реальную потребность регионов в медицинских кадрах. Это способствовало снижению эффективности использования средств нормированного страхового запаса», – пояснила Галина Изотова.
В отчете сказано, что ТФОМС (территориальные фонда ОМС) не соблюдали сроки перечисления средств медицинским организациям, а те в свою очередь не вели учет полученных средств и несвоевременно подавали заявки на их предоставление.
Также причиной неэффективной реализации программы специалисты Счетной палаты называют нецелевое использование средств со стороны медорганизаций.
— Анастасия Короткова
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены