Если верить официальным отчетам, в среднем самарский врач уже зарабатывает по 50-60 тысяч рублей, то есть близок к анонсировавшейся ранее отметке в 200% от средней зарплаты по региону. Что стоит за этими цифрами? И в какой степени повышенная доходность обеспечена высокими и сверхвысокими нагрузками на лиц, давших клятву Гиппократа, и дефицитом персонала больниц? В этом попыталось разобраться «СО».
В конце мая 2019 года правительство внесло изменения в постановление 2015 года «Опроведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области». Изменения требовали с 1 августа увеличить должностные оклады работников медицинских организаций в 1,43-1,94 раза. Это позволило увеличить долю окладной части в структуре заработной платы работников государственного здравоохранения до 45-50%. Сделано это было среди прочего и для того, чтобы минимизировать зависимость медиков от произвола начальства, как пояснял «СО» ранее Виктор Мокшин, который до недавнего времени занимал должность замдиректора ТФОМС. Это изменение повлекло за собой также повышение размеров обязательных надбавок и компенсаций.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года