В одних учебных заведениях руководители трудились за 20-30 тысяч рублей в месяц, в других ежемесячные зарплаты доходили до 140-150 тысяч рублей.
Логика начислений не всегда очевидна, такие показатели, как престижность, уникальность школы или число учащихся, не всегда конвертируются в высокие заработки менеджеров.
Информацию о среднемесячных зарплатах руководителей самарских и тольяттинских школ, гимназий и лицеев за 2021 год опубликовали на своих сайтах департаменты образования этих муниципалитетов.
В общей сложности это несколько сотен школ, которые до сих пор остаются на муниципальном балансе.
А сведения о средних зарплатах директоров сельских учебных заведений и школ малых городов пришлось искать на сайтах самих этих учреждений, поскольку их учредитель — областное министерство образования и науки — не выкладывает сводные данные по всем находящимся в его ведении образовательным организациям региона.
Как это делает, например, министерство здравоохранения Самарской области, которое ежегодно публикует сведения о средней зарплате работников всех 116 подведомственных ему медучреждений.
Всего в регионе более 600 школ, и раскрытые данные поясняют, сколько на самом деле зарабатывают менеджеры от образования в крупных городах и на селе. И живут ли они только на зарплату по основному месту своей работы.
При том что их общие годовые доходы нередко исчисляются миллионами и далеко не всегда совпадают с информацией о среднемесячной зарплате.
Представленные данные показывают, что средняя зарплата директоров различных школ в 2021 году отличалась в разы. На одном полюсе — 148 952 рубля у директора Самарского медико-технического лицея (СМТЛ) Аллы Волчковой или 136 822 рубля у директора тольяттинской гимназии №77 Татьяны Усиевич.
На другом — 41 200 рублей у директора самарской школы №39 Николая Маслянкина или 33 952 рубля у директора вечерней школы №8 Александра Кикота. Если говорить об абсолютных рекордах по зарплатам, то он принадлежит как раз Алле Волчковой — никто из ее коллег так близко к отметке в 150 тысяч не приблизился.
За год г-жа Волчкова повысила свою доходность сразу на 53 866 рублей, или на 56,65% — в 2020 году ее средняя зарплата составляла 95 086 рублей.
Однако самым высокооплачиваемым управленцем от образования оказалась даже не она, а один из ее заместителей Игорь Минаев с зарплатой в 151 481 рубль в месяц. Впрочем, такие зарплаты в СМТЛ особо не удивляют — лицей считается одной из самых престижных средних школ Самары.
Собственно, если смотреть по отдельным образовательным организациям, то самые высокие средние зарплаты руководящих лиц показывают в основном те учебные заведения, которые обычно позиционируются в качестве элитных. Хотя здесь тоже нет четкой закономерности.
Да, руководители многих гимназий и лицеев Самары и Тольятти зарабатывают ежемесячно более 100 тысяч рублей, как то: директора тольяттинских гимназий №35 Людмила Сураева (124 330 рублей) и №39 Татьяна Терлецкая (121 817 руб-лей), директор самарского лицея «Престиж» Алексей Атапин (108 810 рублей) или директор гимназии «Перспектива» Татьяна Стародубова (108 405 рублей).
Но все-таки такие показатели, как престижность учебного заведения или его уникальность, не гарантируют высокие заработки их руководителям.
Для сравнения: директор самарской гимназии №2 Сергей Колесников зарабатывал в 2021 году по 74 669 рублей в месяц (а годом ранее и вовсе 53 910 рублей, что сложно назвать приемлемым уровнем дохода для руководителя гимназии) — это одна из самых низких зарплат среди его коллег-«гимназистов».
Татьяна Симонова, директор единственного общеобразовательного учреждения губернии, в котором философия преподается с 1-го по 11-й класс, — лицея философии планетарного гуманизма, получала ежемесячно по 57 181 рублю, а директор единственной в регионе Вальдорфской школы Ольга Брысякина — и вовсе 42 633 рубля. Годом ранее г-жа Брысякина зарабатывала и того меньше — 32 325 рублей.
Если же сравнивать по муниципалитетам, то в школах Толь-ятти зарплаты руководителей даже выше.
Например, отметку в 130 тысяч рублей в Автограде преодолели четыре директора, из них один возглавляет гимназию, еще два — лицеи, тогда как в Самаре таковых оказалось только двое.
От 120 до 130 тысяч рублей в Тольятти получают шесть директоров школ, в Самаре — всего двое. При этом в Тольятти нет ни одной школы, где бы директор выполнял свою работу меньше чем за 50 тысяч рублей в месяц.
Там самая низкая зарплата — 54 021 рубль — у директора школы №43 Ирины Сергеевой. В Самаре же планка в 50 тысяч не покорилась сразу семи руководителям средней школы.
В самарских учебных учреждениях также заметны слишком сильные различия между зарплатами руководителей и их подчиненных.
К примеру, есть такие зарплаты, как 17 177 рублей (у замдиректора по организации питания школы №68 Натальи Петровой), 12 094 рубля (у заместителя директора школы №162 им. Ю.А. Гагарина Ольги Захаровой), 9909 руб-лей (у замдиректора по воспитательной работе школы №28 Натальи Апашкиной), и даже меньше. Тогда как директора этих школ получали ежемесячно в несколько раз больше.
Директора самарских школ, которым позвонило «Самарское Обозрение», наотрез отказались обсуждать свои заработки, сославшись на запрет на общение со СМИ со стороны чиновников от образования.
Между тем заработная плата директора школы складывается из должностного оклада и дополнительных компенсационных и стимулирующих выплат, которые могут варьироваться.
Порядок расчета жестко регулируется постановлением правительства Самарской области и напрямую зависит от средней заработной платы учителей.
Для расчета берется средняя зарплата учителя, потом выводятся коэффициенты, которые зависят от масштаба школы и результативности работы руководителя.
Чем больше школа, тем выше средняя заработная плата учителей — тем выше заработная плата директоров. Но если в школе есть внебюджетные источники, то есть платные услуги, то там все может быть совсем по-другому.
При этом в опубликованных данных средние зарплаты учителей не раскрываются.
По данным министерства образования и науки Самарской области, среднемесячная зарплата педагогов общеобразовательных школ по итогам 2021 года составила 34 466 рублей.
Это без учета федеральных доплат за классное руководство. Вместе с федеральными выплатами сумма больше — 37 565 рублей.
В 2020 году, по данным Самарастата, средний заработок учителей в школах составлял 33 913 рублей.
По мнению аналитика Руслана Руднева, ежемесячные заработки директоров школ должны соотноситься с мерой ответственности и результативностью их работы. «
Директор управляет солидными денежными потоками на содержание школы, и если его зарплата будет низкой, то соблазн получения дополнительного дохода будет очень велик», — подчеркивает он.
Как отмечают специалисты, директора сельских школ должны получать заработную плату даже больше, потому что у них есть надбавка за работу в сельской местности, чего нет у директоров городских школ.
Убедиться в этом оказалось не так просто — далеко не все образовательные учреждения в малых городах и сельских районах собрали и обнародовали требуемые сведения.
Кстати, не удалось найти сведения и по двум базовым школам РАН — гимназиям №1 и №11, которые считаются одними из самых элитных школ Самары и в отличие от других гимназий города находятся на балансе не муниципалитета, а области.
Впрочем, не исключено, что нужные файлы просто не стали выставлять напоказ. Не все они были опубликованы в очевидных для этого разделах типа «Антикоррупционная деятельность»,
«Противодействие коррупции» или на крайний случай «Финансово-хозяйственная деятельность».
В любом случае еще есть время до 30 апреля.
Как бы то ни было, но по тем данным, что найти все-таки удалось, можно сделать вывод, что руководители провинциальных школ почти не уступают в достатке своим городским коллегам.
Одну из самых высоких зарплат в 2021 году показал директор СОШ №1 «Образовательный центр» пгт Смышляевка Алексей Ларин — 135 455 рублей.
Почти по 100 тысяч рублей в месяц получали и его заместители. Столь высокие заработки могут объясняться тем, что школа №1 — одна из крупнейших в Самарской области. Сейчас в ней учатся 1496 детей и работают 88 преподавателей.
В конце марта Алексей Ларин стал новым главой Смышляевки, а зарабатывать на уровне банкиров и топ-менеджеров предприятий будет уже другой человек.
Более 100 тысяч рублей ежемесячно платят и в школах Отрадного: у директора школы №6 Натальи Ивковой — 102 783 рубля, у директора школы №8 Натальи Брыкиной — 100 969 рублей.
В Кинель-Черкасском районе зарплаты руководителей могут отличаться в два раза.
Так, директор школы №1 с. Кинель-Черкассы Валерий Пупынин получал по 92 264 рубля в месяц, а директор СОШ с. Березняки Анна Савченко — 49 658 рублей. В то же время директор школы с. Ивановка Богатовского района Александр Сергеев работает за ежемесячное вознаграждение в 36 380 рублей.
— Кирилл Биджанов
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
