Соучредителю компании «РосПлит» Олегу Скотникову не удалось доказать, что бывший руководитель предприятия Владислав Подлеснов причинил компании убытки и довел ее до банкротства. Никаких оснований для таких претензий суд не обнаружил.
Зато Скотникову теперь придется оплачивать работу юриста, которого пришлось нанимать Подлеснову для того, чтобы отбить атаку Скотникова. А эта атака, как следует из материалов арбитража, состояла из голословных обвинений. Об этом сообщает газета «Самарское обозрение» 13 декабря.
«РосПлит» зарегистрировано в 2009 году. Компания занималась производством шпона, фанеры, деревянных плит и панелей.
В лучшие годы обороты «РосПлита» превышали 570 млн рублей, чистая прибыль — 55 млн рублей. Учредителями компании выступали Алексей Долматов (50%) и Олег Скотников (50%). До недавнего времени пост директора предприятия занимал Владислав Подлеснов.
В августе 2019 года суд признал «РосПлит» банкротом. В настоящий момент в компании идет конкурсное производство.
В ходе разбирательств Олег Скотников уверял судей, что, заключив ряд сделок с поставщиком меламиновой пленки — «СтройСнабИнвест» («ССИ»), руководитель «РосПлита» причинил ущерб подконтрольной ему организации. Скотников уверял, что Подлеснов якобы платил «ССИ», несмотря на то, что реально товар не отгружался, причинив тем самым «РосПлиту» (опять-таки якобы) убытки в размере 23,537 млн рублей.
Именно это, убеждал Скотников судей, и стало в дальнейшем причиной банкротства компании. Обосновать свои претензии в суде Скотников так и не смог.
В итоге он проиграл последовательно и в первой, и во второй инстанциях арбитража. Как следствие, незадачливый совладелец «РосПлита» навредил лишь самому себе.
Владислав Подлеснов истребовал со Скотникова средства, которые ему пришлось потратить на юриста для защиты своих интересов. Осенью 2021 года Подлеснов получил исполнительный лист, который дал ему право на принудительное взыскание денежных средств.
Эксперты «Самарского обозрения» отмечают, что подобные споры могут закончиться для их инициаторов серьезными репутационными потерями.
«Итоги процесса могут заставить задуматься частных инвесторов и банкиров, стоит ли предоставлять займы. Не все потенциальные партнеры по бизнесу могут захотеть сотрудничать с предпринимателем, который активно инициирует корпоративные конфликты. На работу в найме в качестве топ-менеджера кандидатов тоже подбирают довольно осторожно», — констатирует генеральный директор консалтинговой группы DSTS. biz Дмитрий Цибизов.
— Ксения Частова