«Ковидная» самоизоляция позволила топ-менеджеру Самарского ИТЦ посидеть дома с сохранением зарплаты

Заместитель директора по экономике и финансам Самарского ИТЦ Елена Челухина, уволенная за прогул в феврале 2021 года, сумела не только восстановиться на работе в прежней должности, но и взыскать с работодателя невыплаченную зарплату.

Читайте также:

19 школ Самарской области получили «Знак качества» РФ за высокие образовательные результаты

Экстренное предупреждение: в Самарской области ожидается гололед 17 ноября

Штурмовики РФ прорвались на 5 км вглубь обороны ВСУ и заняли Ровнополье Запорожской области

Больше

Как сообщает газета «Самарское Обозрение», Елена Челухина трудилась в Самарском ИТЦ с сентября 2014 года в должности замруководителя по экономике и финансам. В начале февраля 2021 года ее карьера оборвалась в одночасье: Челухину уволили по основанию, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса РФ, то есть за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул).

Челухина пошла в суд, где подробно изложила причины прогула. Согласно ее версии, 19 ноября 2020 года финдиректор Самарского ИТЦ узнала, что ее близкие друзья, с которыми она находилась в частом контакте, и которые официально обозначили ее как «близкое окружение», заболели коронавирусом с подтвержденным диагнозом.

Одновременно с этим ее гражданский супруг также имел основные признаки коронавирусной инфекции, и впоследствии данный диагноз подтвердился. Утром 20 ноября 2020 года Челухина начала испытывать недомогание и в связи с этим «стала испытывать опасения по поводу возможного заражения от близких людей».

Финдиректор Самарского ИТЦ решила самоизолироваться, о чем уведомила в мессенджере Whatsapp свое руководство.

Как следует из данных внутреннего расследования, проведенного в Самарском ИТЦ, работодатель Челухиной проанализировал «ее поведение на предмет исполнения санитарных правил и соблюдения режима изоляции» и пришел к неким неутешительным для топ-менеджера выводам. Эти выводы, в версии Челухиной, говорят о «предвзятости должностных лиц, составлявших данное заключение», а сама ситуация якобы стала лишь формальным поводом для ее увольнения.

Сначала финдиректора пытались уволить по соглашению сторон, затем назначили внутреннее расследование и уволили за прогул.

В апреле 2021 года Ленинский районный суд Самары частично удовлетворил требования Елены Челухиной. Приказ об ее увольнении был признан незаконным. Она была восстановлена на работе, предприятие обязали оплатить истице время вынужденного прогула с 10 февраля по 30 апреля 2021 года (это более 1,238 млн рублей) и выплатить 15 тыс. рублей в качестве компенсации морального ущерба.

Самарский ИТЦ с решением не согласился и направил апелляционную жалобу в Самарский областной суд. Недавно апелляционная инстанция рассмотрела жалобу и немного скорректировала решение.

Сумму причитающихся Челухиной доплат снизили до 893 тыс. рублей, а в остальном вся аргументация Ленинского райсуда устояла. В версии апелляционной инстанции, истица отсутствовала на рабочем месте «в связи с принятием ею мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции», стало быть и увольнять ее не за что.

— Наталия Эльдарова