Так согласно документу, заработная плата работников учреждения состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера. Среди дополнительных выплат предусмотрены ежемесячные надбавки за стаж работы, напряженность и специальный режимперсональная надбавка за профессионализмразличные премиикомпенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за совмещение должностей и пр.
Должностной оклад директора установлен в размере 19,3 тыс. рублей, его зама — 17,3 тыс. рублей. Начальник отдела, согласно новому документу, будет получать 16тысяч. Оклад завхоза и водителя составляет всего 10,5 и 8 тыс. рублей.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года