Разделили по категориям

Вводимая отраслевая система оплаты труда уже апробирована в нескольких школах, и теперь эксперимент будет распространен на все образовательные учреждения области. По словам министра науки и образования Самарской области Валерия Путько, новая система позволит значительно повысить заработную плату учителей, на эти цели выделены значительные бюджетные средства. Некоторые позиции новой системы оплаты труда вызывают вопросы. Часть из них была поднята представителями профсоюзов на августовской педагогической конференции г. Тольятти. Обеспокоенность профсоюзов разделяют и работники тольяттинского департамента образования. По словам заместителя руководителя департамента образования Тольятти Ирины Кочукиной, «требует обсуждения и апробации введение разных коэффициентов за сложность предметов».

Новая система предусматривает разделение учителей на четыре категории. Труд учителя физики считается тяжелее и квалифицированнее труда учителя химии, а труд учителей четвертой категории, к которой относят преподавателей физической культуры, музыки и т.д., будет оцениваться на 15% ниже, чем труд учителей первой категории, к которой отнесены физики, математики, русисты и другие. Такое разделение, зависимость оплаты труда учителя от количества детей в классе тоже вызывает вопросы. Как заметила Ирина Кочукина, «на наш взгляд, учитель — по диплому учитель, независимо от предметов. А конкурентоспособную среду надо создавать не внутри школы, а между учреждениями, потому что сам педагог мало влияет на наполняемость классов».