Выпускниками программы «Магнит-Life» стали самарские подростки из центра «Ровесник»

В Самарской области впервые состоялся выпуск участников федерального проекта по социальной адаптации и профориентации «Магнит-Life», который успешно реализуется в ряде регионов России с 2022 года. За четыре года его участниками стали более 500 подростков из 13 регионов страны.

Читайте также:

В Тольятти открыт высокотехнологичный образовательный кластер подготовки кадров для химии

В РФ в программу диспансеризации включат гарантии для участников СВО и новые обследования

Генпрокуратура предложила мораторий на проверки для бизнеса после атак БПЛА

Больше

27 марта в Самаре на торжественном мероприятии десять воспитанников комплексного центра социального обслуживания «Ровесник» получили дипломы о прохождении обучения в крупнейшей в России сети магазинов дрогери «М.Косметик».

За время стажировки подростки получили первый практический опыт и сделали шаг к самостоятельной жизни. Научились взаимодействию в коллективе и заработали свои первые деньги. Заместитель министра социально-демографической и семейной политики Самарской области Александр Постников назвал проект важным шагом в социализации подростков, а организаторы уже планируют расширение географии инициативы.

Торжественная церемония вручения дипломов собрала на одной площадке главных героев — ребят, которые прошли путь от собеседования до полноценной работы. Для каждого из них участие в проекте стало первым серьезным опытом трудовых отношений. Проект реализуется при участии Корпоративной академии «Магнит», которая отвечает за образовательную часть. В реализации также участвуют партнеры — НКО «Все получится», которые сопровождали участников на этапе адаптации и трудоустройства.

Воспитанники «Ровесника» не только слушали лекции и писали резюме, но и вышли в залы магазинов «М.Косметик», где под руководством опытных наставников учились выкладке товара, контролю сроков годности и взаимодействию с покупателями.

«Я запомнила больше всего, когда мы записывали видеорезюме, — поделилась впечатлениями участница проекта Анастасия Добычина. — Было сложно за 30 секунд рассказать о себе, но результат получился классный».

Успех проекта во многом стал возможен благодаря институту наставничества. Для работы с детьми из «Ровесника» были отобраны лучшие сотрудники сети — те, кто прошел дополнительное обучение и был готов не просто ставить задачи, но и поддерживать новичков. Наставник Валентина Игнатова рассказала о своем подопечном Иване, чья увлеченность работой запомнилась всему коллективу.

«Он ничего не делал без спроса, был очень исполнительным. Однажды мы наблюдали по камере, как он под музыку катает тележку по залу, наслаждаясь процессом, — с улыбкой вспоминает Валентина. — Из таких ситуаций и складывается опыт. Если бы не было этого кейса, опыт был бы не таким значительным».

Значимость проекта подчеркнул заместитель министра социально-демографической и семейной политики Самарской области Александр Постников. По словам замминистра, подобные форматы государственно-частного партнерства позволяют подросткам получить те навыки, которые невозможно освоить в теории.

«Ребята, которые находятся в различных организациях, должны получать практический опыт. В проекте «Магнит-Life» они не просто готовились к какому-то процессу, они учились писать резюме, проходить собеседование, создавать визитную карточку. Это важнейший аспект становления подростка, — отметил Александр Постников. — Я лично поддерживаю этот проект и уверен, что мы будем расширять географию, подключая не одно учреждение, а всю Самарскую область».
Директор филиала «М.Косметик» Альфия Теряева рассказала, что волонтерство для нее и ее команды — это образ жизни. До официального запуска программы по социальной адаптации и профориентации подростков сотрудники компании уже ездили в детские дома с подарками и мастер-классами.

«В 2023 году я победила в волонтерском конкурсе сети «Магнит». Мы помогаем не только детям, но и приютам для животных. Когда на совещании объявили о старте проекта, мы поняли: Самара должна участвовать, — пояснила Альфия Теряева. — Мы выбрали лучших наставников, подготовили их к адаптации детей из детского дома. Теперь мы видим результат: ребята хотят возвращаться к нам на летнюю практику уже на полноценную ставку».

Директор комплексного центра «Ровесник» Наталья Аракчеева, наблюдающая за воспитанниками ежедневно, отмечает кардинальные изменения в их поведении и самоощущении.

«Помимо того что дети научились чувствовать себя конкурентоспособными при поиске работы, они получили уверенность в себе. Мы это ощущаем при общении с ними, — рассказала Аракчеева. — Я случайно зашла в один из магазинов и увидела нашу девочку. Она смотрелась абсолютно органично, как часть команды. Если бы я ее не знала, я бы никогда не подумала, что это стажер. Для нас это главная оценка проекта».

АЛЕКСАНДР ПОСТНИКОВ, заместитель министра социально-демографической и семейной политики Самарской области

Для любого подростка, особенно достигшего 14 лет и получившего паспорт, важно понимать свои права и обязанности. Опыт работы в коммерческом секторе дает совершенно иной уровень ответственности. Я советую всем родителям давать детям такую возможность, чтобы они понимали, откуда берутся деньги и насколько это непростой труд. Проект «Магнит-Life» доказал свою эффективность: ребята получили не просто дипломы, а реальную отправную точку для самостоятельной жизни. Очень важно сейчас устраивать вот такого рода проекты, потому что ребята, которые у нас находятся в различных организациях, должны получать опыт. То есть это очень важный аспект в становлении самого подростка.

Мы обязательно отработаем эту практику в рамках государственно-частного партнерства с другими учреждениями и организациями. Такой опыт будет актуален для любого подростка.

АЛЬФИЯ ТЕРЯЕВА, директор филиала «М.Косметик»

Я долгое время являюсь волонтером. Несколько последних лет мы просто от себя ездили и помогали детским учреждениям, не в рамках какого-то проекта, а для души. Собирались с коллегами, выезжали в детские дома с подарками и мастер-классами. С 2022 года проект стартовал на федеральном уровне, и когда на совещании региональным отделениям сети предложили участвовать, то мы первыми вошли в этот проект. Была проделана огромная работа и с детьми, и с наставниками. Сегодня мы видим первый результат и понимаем долгосрочную перспективу этой программы.

НАТАЛЬЯ АРАКЧЕЕВА, директор комплексного центра социального обслуживания «Ровесник»

В этом году наши дети поучаствовали в проекте «Магнит-Life». На мой взгляд, для них это был очень полезный опыт. Помимо того что дети научились представлять себя и чувствовать себя конкурентоспособными при поиске работы, они получили полноценное представление о реальном производственном процессе. Это расширило горизонты, придало какой-то уверенности себе. Мы это ощущаем при общении с ними.

Для реализации пилотного проекта «Магнит-Life» выбрали Самарскую область, и компания искала целевую группу именно из детей, попавших в трудную жизненную ситуацию. Это как раз наша специализация. Поскольку наше учреждение является самым большим в Самарской области, то, естественно, обратились с этим предложением к нам.

Детей отбирали в программу исключительно по их желанию и возрастному критерию. Изначально целевая группа была человек 15, на выходе у нас 10 человек, но это дети, которым действительно понравилось участие в проекте.

— Анна Крылова