В Самарской области создадут цифровую платформу по подбору занятости для студентов

На оперативном совещании в правительстве Самарской области 7 сентября обсудили ключевые направления развития науки, высшего образования и цифровой трансформации в регионе.

Читайте также:

В Самарской области внедряют механизм предварительного фин контроля госзакупок в муниципалитетах

Министерство внутренней политики Самарской области возглавит Сергей Володченков

В Самарской области устраняют последствия коммунальной аварии, оставившей без воды 39 населенных пунктов

Больше

Губернатор Вячеслав Федорищев отметил, что в текущей повестке образование напрямую влияет на долгосрочные результаты работы и формирование кадрового потенциала для ключевых отраслей. Он подчеркнул, что цифровизация — это неизбежный процесс, и если регион не будет в числе лидеров, то проиграет конкурентную борьбу. Он отметил, что помощник губернатора Кирилл Галанов уже приступил к формированию пошаговых ежедневных изменений в этой сфере.

Врио министра науки и высшего образования Самарской области Марк Шлеенков доложил о системном видении взаимодействия с советом ректоров. В регионе работают 23 университета, где заняты почти 12 тысяч сотрудников, включая 750 докторов и 3 тысячи кандидатов наук. В вузах обучаются 108 тысяч студентов, 70% из которых — жители области. Совокупный доход университетов в 2026 году впервые превысит 33 миллиарда рублей.

Были представлены три ключевые инициативы. Первая — закрепление статуса совета ректоров как главного экспертного института для региональных программ с функцией научного обоснования проектов и оценки их результатов. Вторая — создание цифровой платформы с интеллектуальным агентом по подбору занятости для студентов, которая позволит связать растущий кадровый дефицит предприятий и низкую занятость молодежи. Третья — усиление мер безопасности в студенческой среде, включая внедрение внутреннего аудита профилактических мероприятий в каждом вузе.

Также обсудили и целевой набор в вузы. В этом году закрыты все 12 135 бюджетных мест, из них 55% — по инженерным направлениям. Однако из 1441 целевого места основная часть осталась невостребованной. Причинами названы заявки от иногородних предприятий, которые неизвестны абитуриентам, и недостаточная профориентационная работа местных заводов. В ответ на это решено усилить взаимодействие предприятий с университетами и школами, обучить работодателей работе на портале «Работа в России», а также тиражировать успешные практики.

Председатель совета ректоров Геннадий Котельников поддержал инициативу губернатора о разработке и принятии областного закона о совете ректоров. Он отметил, что ранее подобные предложения не находили поддержки из-за федерального статуса вузов, но сегодня назрела необходимость нормативно закрепить роль Совета как экспертного центра, координатора по кадровому обеспечению и безопасности. Вячеслав Федорищев поручил правительству в течение месяца каждому министерству построить предметную работу с научным и интеллектуальным комплексом региона, чтобы обеспечить технологическое лидерство Самарской области.