Для улучшения вашего пользовательского опыта мы используем файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы даете Согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики конфиденциальности в рамках законодательства РФ
В Новокуйбышевском филиале Самарского государственного технического университета в рамках «Дней Роснефти» для студентов профильных специальностей провели ярмарку вакансий, организованную предприятиями самарской площадки компании.
Для Самарской области нефтепереработка и нефтехимия остаются базой региональной экономики, и «Роснефть» рассматривает подготовку инженерных кадров как одно из приоритетных направлений. Новокуйбышевский НПЗ, Куйбышевский НПЗ, Новокуйбышевская нефтехимическая компания — ведут системную работу с профильными вузами и колледжами, а Новокуйбышевск остается одним из центров этой подготовки.
Программа «Дня Роснефти» получилась насыщенной и максимально практической. На специализированной экспозиции студенты политеха увидели продукцию, выпускаемую на предприятиях площадки, пообщались с молодыми специалистами завода, узнали о востребованных профессиях, возможностях прохождения практики и трудоустройства. Представители компании рассказали о старте карьеры в нефтяной отрасли, о том, как успешно пройти собеседование и составить резюме, а участники примерили на себя роль нефтяников в корпоративной деловой игре. Политеховцы интересовались возможностью совмещать работу и учебу, уровнем заработной платы и требованиями к кандидатам на руководящие позиции.
За круглым столом студенты смогли узнать о нефтехимическом производстве и новых технологиях, используемых в АО «ННК», а молодые нефтехимики рассказали, опираясь на собственный опыт, о возможностях развития карьеры.
Эксклюзивом от Новокуйбышевского НПЗ и главным событием дня стал открытый урок «Заводская лаборатория: определение плотности нефтепродуктов» от начальника испытательной лаборатории ЦЗЛ Ксении Константиновой. Студенты не просто узнали, как контролируется качество топлива на всех этапах, но и сами встали за приборы: проверили плотность моторных топлив с помощью высокоточного вибрационного плотномера — все как на реальном производстве. Освоили и исторический ручной метод — ареометром, и современный автоматизированный, который повышает точность и исключает ошибку. Изучили, как работает лабораторная информационная система: результаты мгновенно попадают в общую базу, а система отслеживает, соблюдены ли все нормы и стандарты качества.
«60 лет мы работаем с университетом: вуз подготовил сотни инженеров для завода, более 200 студентов политеха ежегодно проходят у нас практику, — говорит Ксения Константинова. — При нашей инвестиционной поддержке лабораторная база вуза позволяет проводить глубокие научные исследования и конкурсы профмастерства, в том числе по международным стандартам. Нам нужны свои сильные кадры — те, кто придет на производство, уже понимая, как оно устроено, и сможет сразу включиться в работу».
Связка «вуз — завод» в Новокуйбышевске — это годами выстроенная система, и для региона это принципиально: кадровый баланс в нефтепереработке складывается из тех, кто вырос рядом с производством. По словам заместителя директора Новокуйбышевского филиала СамГТУ Елены Демидовой, студенты проходят практику именно на площадках «Роснефти», а после получения диплома приходят на работу в компанию, уже зная изнутри работу предприятий.
«Руководители и ведущие специалисты компании являются действующими преподавателями университета — они несут в аудитории не только теорию, но и практический опыт. У вуза есть и целевые студенты, которым НК НПЗ оплачивает обучение. А председателем государственной экзаменационной комиссии в филиале выступает генеральный директор Новокуйбышевского НПЗ Сергей Голицаев: он лично изучает дипломные проекты выпускников», — отметила Елена Демидова.
Для региона такая связка означает, что подготовка инженеров идет под реальные задачи отрасли.
О том, как на заводе выстроена поддержка молодых специалистов и как работает кадровый лифт, студентам рассказал выпускник СамГТУ, начальник цеха НК НПЗ Александр Алексеев. Он прошел все ступени корпоративной образовательной программы «Школа — вуз — предприятие».
СамГТУ входит в число стратегических вузов-партнеров «Роснефти» по подготовке квалифицированных инженерных кадров. Студенты университета регулярно проходят производственную и преддипломную практики на объектах компании и участвуют в корпоративных научно-технических конференциях. «Роснефть» продолжит поддерживать вуз в стремлении соответствовать самым высоким образовательным стандартам. Для региона это означает не только укрепление кадровой базы нефтепереработки, но и сохранение позиций Самарской области как одного из центров отрасли — с собственным производственным комплексом полного цикла и школой подготовки инженеров.
— Елена Котова
2026 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены